MANNA 1156 Christelijk karakter in het bedrijfsleven
De wereld in het corporate bedrijfsleven is een echte jungle; de wet van de sterkste wordt op opvallende manieren zichtbaar, waarbij mensen druk op elkaar uitoefenen om te winnen en succesvol te lijken in de ogen van anderen. Professor Leon C. Megginson gebruikt deze metafoor in zijn academische studies om het bedrijfsleven te beschrijven. Hij verwijst daarbij naar de uitspraak: ‘Het zijn niet de sterksten die overleven en ook niet de meest intelligente, maar degenen die het best kunnen inspelen op verandering. Renato Grinberg vergelijkt het bedrijfsleven ook met een jungle. Hij zegt dat je, net als een tijger, je klauwen, kracht en intelligentie moet gebruiken om te overleven en te groeien.
In dit licht rijst de vraag wat er gebeurt wanneer iemand zijn leven aan Jezus Christus geeft. Gods Woord toont diepe veranderingen: ‘…als iemand in Christus is, is hij een nieuwe schepping’ (2 Korintiërs 5:17); ‘…maar wordt hervormd door de vernieuwing van uw denken’ (Romeinen 12:2); en ‘ik leef niet meer, maar Christus leeft in mij’ (Galaten 2:20).
Maar blijft het leven in het bedrijfsleven hetzelfde na een bekering? Alles hangt ervan af hoe we ons karakter vormgeven. Het is waar dat verandering niet van de ene op de andere dag gebeurt, het is een proces. Toch worden we eraan herinnerd dat ‘de Heer naar het hart kijkt’ (1 Samuël 16:7). Als ons hart gericht is op verandering, zal God met ons meegaan in dat proces.
Onze Heer laat Zijn kinderen nooit in de steek en staat altijd klaar om te helpen: ‘…Ik zal je kracht geven en je helpen; Ik zal je overeind houden met Mijn rechtvaardige rechterhand’ (Jesaja 41:10). Hij werkt zelfs door onze zwakheden heen: ‘…Mijn kracht wordt in zwakheid volmaakt’ (2 Korintiërs 12:9) en dat alles met het doel ons te laten groeien tot we ‘de volle maat van Christus’ bereiken (Efeziërs 4:12 13).
Het is niet makkelijk, het aardse leven is een bijzondere ervaring. Elke dag leven met het zoeken naar het Koninkrijk van God en Zijn gerechtigheid moet het doel zijn dat elke gelovige leidt (Mattheüs 6:33). In principe hoeft de ware christen de uitdagingen van de wereld niet te vrezen wanneer het gaat om het laten zien van een vernieuwd karakter in elk onderdeel van de samenleving.
Ik vertelde eens aan een christelijke strafrechtadvocaat dat ik na mijn bekering geen mensen meer kon verdedigen die misdaden hadden gepleegd omdat leugens zo vaak het middel van verdediging zijn. Zijn reactie was: ‘Werk is werk.’ Hij legde uit dat hij zijn privéleven en zijn professionele leven van elkaar scheidt en zich daar goed bij voelt. Maar moeten wij ons christelijk karakter werkelijk opzijzetten in ons professionele leven?
Een ander beslissend moment was toen ik een verzoekschrift aan het opstellen was en mijn leidinggevende eiste dat ik een onware verklaring zou opnemen om onze claim te ondersteunen. Ik weigerde en zei dat ik geen document zou ondertekenen dat op leugens was gebouwd. Vanaf die dag nam ik me voor om elke vorm van onwaarheid uit mijn werk als advocaat te verwijderen en God heeft nooit nagelaten in mijn behoeften te voorzien. Jezus volgen vraagt moed, wijsheid en het vermogen om het juiste moment voor besluitvorming te onderscheiden.
Zou God er blij mee zijn als we ons christelijk karakter op het werk verbergen, terwijl we weten dat Hij het is die ons draagt? ‘Ik ga liggen en slaap; ik word weer wakker, want de Heer houdt mij overeind. Ik ben niet bang voor tienduizenden die zich van alle kanten tegen mij keren’ (Psalm 3:5 6).
Het Koninkrijk van God is het hoogste doel. Niets in dit aardse leven mag een obstakel worden voor wat God van Zijn kinderen verwacht. Christelijk karakter is geen kledingstuk dat je naar wens aan- en uittrekt. Christus moet altijd in het hart van Zijn volgelingen wonen: ‘…maar erken Christus als Heer in uw hart. Wees altijd bereid verantwoording af te leggen aan iedereen die u vraagt naar de hoop die in u leeft’ (1 Petrus 3:15).
© 2025, Rogério Alves is advocaat in São Paulo, Brazilië. Hij studeerde af aan het Centro Universitário Nove de Julho en specialiseerde zich in Publiek Recht aan de Escola Paulista de Direito. Hij is partner advocaat bij Buratto Sociedade de Advogados en Shilinkert Sociedade de Advogados. Rogério is daarnaast spreker bij het Departement Cultuur en Evenementen van de Braziliaanse Orde van Advocaten – São Paulo (OAB/SP), levert bijdragen aan verschillende juridische publicaties. Bovendien is hij assistent predikant bij Igreja Adoração em Ação en lid van CBMC Brazilië.”
Gespreksvragen
- Bent u het ermee eens dat je om succesvol te zijn in de zakenwereld je als een tijger moet zijn, met klauwen, kracht en intelligentie om te overleven? Waarom wel of niet?
- Hoe zou het feit dat we “een nieuwe schepping in Christus” zijn onze houding op het werk moeten beïnvloeden? Zou het überhaupt invloed moeten hebben? Leg eens uit.
- Heb je ooit een moment gehad waarop je op je werk een standpunt moest innemen op basis van je geloof en Bijbelse overtuigingen? Zo ja, wat was het resultaat?
- Wat betekent het volgens jou om ‘eerst het Koninkrijk van God te zoeken’ op de werkvloer? Hoe ziet dat er praktisch uit?
Uitdaging
Iemand zei eens dat een volgeling van Jezus Christus zijn niet iets is wat je parttime doet, maar een levensstijl van 24 uur per dag, zeven dagen per week. Hoe sluit jouw leven hierbij aan?
Denk in de komende week na over de inzichten uit deze e-Meal over het voornemen om ons geloof op de werkvloer uit te leven, ongeacht de gevolgen. Misschien wil je hierover praten met een vertrouwde vriend, mentor of kleine groep en hun feedback vragen.
De genoemde Bijbelteksten zijn afkomstig uit de Herziene Statenvertaling tenzij anders vermeld.
In de onderstaande Bijbelgedeeltes kun je meer lezen over het onderwerp van deze eMeal:
Jozua 1:8; Psalm 37:4 5; Spreuken 2:6, 3:5 6; Prediker 3:1; Filippenzen 4:19.
Verzonden door CCA Nederland op zaterdag 18 april 2026