MANNA 1122 Leiding geven als het wat minder zeker wordtHet begin boeit ons enorm. De afsluiting brengt opluchting of feest. Maar leiderschap? Leiderschap speelt zich vaak af in het midden – het lange, onaantrekkelijke stuk waar de weg vooruit niet altijd duidelijk is, waar een crisis onverwacht opduikt en waar de verantwoordelijkheid loodzwaar met meedogenloze kracht op ons kan drukken.
Dit is waar de meeste leiders mee te maken hebben. Je geeft leiding aan een team, neemt beslissingen, bouwt iets op – en plotseling zit je zomaar middenin iets dat veel groter is dan je had verwacht. Een economische crisis. Een werknemer die met een burn-out uitvalt. Een moreel kruispunt dat je nooit zag aankomen. Dat midden is onvoorspelbaar, rommelig en vaak erg vermoeiend. En het is precies hier waar leiders zich beginnen af te vragen: Wat gebeurt er in hemelsnaam!
Hier ligt de uitdaging: dat midden gebied is waar angst gedijt. Wanneer de resultaten onzeker zijn, is de verleiding groot om de controle te grijpen, zich terug te trekken of te wachten tot er duidelijkheid komt. Maar wat als er nooit meer duidelijkheid komt? Wat als God je roept om wel leiding te geven, niet op basis van zekerheid, maar uitsluitend op basis van vertrouwen?
Denk aan het verhaal van Israël in Exodus. We kennen het dramatische begin: Jozef, op wonderbaarlijke wijze aan de macht gekomen in Egypte, die Gods volk beschermt. We kennen het triomfantelijke slot: Mozes, de plagen, de Rode Zee die open splijt om de Israëlieten op een door God geboden wonderlijke manier te bevrijden. Maar hoe zit het met dat midden?
430 jaar lang werden generaties geboren, werkten en stierven zij in slavernij – zich vastklampend aan beloften die ze nooit vervuld zagen worden: geen tekenen, geen tijdlijn, geen uitleg over hoe hun lijden in Gods plan paste. Toch laat de geschiedenis ons zien wat zij niet konden zien: God was aan het werk. Achter de stilte ontvouwde zich Zijn plan, Hij bereidde een verlosser voor en zette de weg naar verlossing in. Dat midden voelde als chaos. Maar het was geen chaos. Het was goddelijke voorzienigheid.
Dat is waar zoveel leidinggevenden ook vandaag de dag staan. We vieren succesverhalen en horen over beslissende doorbraken. Maar niemand heeft het over het langzame, slopende midden – de jaren van ongeziene trouw, de offers die onopgemerkt aanvoelen, de spanning van het niet weten of je inspanningen ooit beloond zullen worden.
Toch is dit waar God aan het werk is. Jouw leiderschap gaat niet alleen over het behalen van doelen, het uitvoeren van bepaalde strategieën of het beklimmen van de maatschappelijke ladder. Het gaat over trouw aanwezig zijn waar God je heeft geplaatst. En de verbazingwekkende waarheid van de Schrift is dat Hij niet wacht tot je alles hebt uitgezocht voordat Hij in beweging komt. Hij wacht niet met de armen over elkaar aan de eindstreep. Hij is er ook bij in het midden. In de onzekerheid. In de drukte. Precies op de plek waar jij soms geneigd bent om te proberen te vluchten.
En hier is het beste nieuws: God vraagt niet om een onbevreesd, onberispelijk geloof. Hij is blij met leidinggevenden die gewoon op hun post blijven, zelfs als ze het gevoel hebben dat ze het maar net volhouden.
Dus als je daar nu middenin zit – je wordt geconfronteerd met onzekerheid, je draagt lasten die je niet aankunt – weet dan dit: Je bent niet in de steek gelaten. Die draad waar je je wanhopig aan vastklampt? Die is verankerd aan een onwankelbare God. Leiderschap gaat niet over jouw vermogen om de toekomst te beheersen. Het gaat erom dat je vertrouwt op Degene die de toekomst al in handen heeft. Houd vol.
© 2025, Christopher C. Simpson is toegewijd aan het bevorderen van een vrijmoedig en triomfantelijk christelijk geloof op de wereldmarkt, gedreven door een diepe overtuiging van de transformerende kracht van het evangelie. Voordat hij President werd van CBMC International, wijdde Chris 28 jaar aan een uitmuntende carrière in de publieke sector – als bevelvoerend officier in het Amerikaanse Korps Mariniers; en in dienst bij de Amerikaanse Geheime Dienst, verantwoordelijk voor de bescherming van zeven Amerikaanse presidenten en het leiden van eliteteams in complexe internationale missies met een hoge inzet. Samen met zijn vrouw Ana, een inwoner van Nicaragua, woont Chris in Boca Raton,Florida.
GESPREKSVRAGEN
Wat betekent het om leiding te geven in vertrouwen in plaats van met zekerheid? Hoe heb je God zien werken in situaties waarin je geen duidelijkheid had?
Hoe herken je Gods aanwezigheid in het “midden” van je leiderschapsreis? Kun je je een tijd herinneren waarin je het gevoel had dat je op God wachtte?
Waarom werkt God vaak achter de schermen in plaats van ons onmiddellijk antwoord te geven? Hoe stelt het verhaal, van het volk Israël dat 430 jaar als slaaf moest wachten in Egypte, jouw perspectief op Gods timing op de proef?
Met welke verleidingen worden leidinggevenden geconfronteerd als ze het gevoel hebben geen controle meer te hebben, en hoe kunnen we daar trouw op reageren? Hoe kan de Schrift je helpen om de drang te weerstaan om uit angst te handelen in plaats van uit geloof?
Hoe kunnen we anderen bemoedigen en versterken die leidinggeven in dat onzekere midden? Wat kun je doen om je team, collega’s of familie eraan te herinneren dat God aanwezig is ook in hun onzekerheid?
UITDAGING
Wanneer was de laatste keer dat je je in dat ‘onzekere midden’ bevond? Misschien bevind je je daar nu in. Deze week is het misschien goed om tijd in te plannen om met anderen te bespreken – een vertrouwde vriend, mentor of adviseur, of je groep – waar je op dit moment mee te maken hebt, opzoek naar Gods perspectief op die uitdagingen.
De genoemde Bijbelteksten zijn afkomstig uit de Herziene Statenvertaling tenzij anders vermeld.
In de onderstaande Bijbelgedeeltes kun je meer lezen over het onderwerp van deze eMeal:
Spreuken 3:5-6; Exodus 3:7-8; Psalm 27:13-14; 2 Korintiërs4:16-18; Jesaja 41:10
Verzonden door CCA Nederland op maandag 4 augustus 2025.